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云南省自学考试报考：2019年自考报考人力资源管理专业介绍（专升本）

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2019-06-26 作者：自考服务中心热门专业阅读数：1610

云南自学考试报名：2019年自考报考人力资源管理专业介绍（专升本）

2019年云南自学考试报名也已经快开始了，这几年越来越多的小伙伴报考自学考试，来提高自己的学历。那么自学考试报什么专业好呢就成了小伙伴经常会咨询的一个问题，云南成教招考网-云南自学考试报名网小编就带着小伙伴们一起去看一下自学考试专业怎么选择？选什么专业适合自己？今天接着为小伙伴们介绍的工商企业管理专业，作为管理类专业之一它究竟有何优势，容不容易通过呢？
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

自考人力资源管理专业学什么
下面为大家介绍云南大学独立段自考本科（小自考）人力资源管理专业的考试科目一共为14门，课程大致为：英语（二）、管理系统中计算机应用、基础会计学、管理学原理、经济学、中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力素质评测与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理等

学分互认课程
序号	类别	课程代码	课程名称	学分	考试时间		备注
序号	类别	课程代码	课程名称	学分	6月份	12月份	备注
1	公共课程	00015	英语（二）	14		√	1.学分互认课程应以规定的学时数，按照本科人才培养的规格和质量要求组织教学、考试及实践性环节考核。 2.云南省招生考试院将对全部课程的考试及相关课程实践性环节考核作必要的监督和检查。
2		00051	管理系统中计算机应用（00052实践）	3+1		√
3		00041	基础会计学	5		√
4		00054	管理学原理	4		√
5		00800	经济学	3
6		03708	中国近代史纲要	2	4月份	10月份
7		03709	马克思主义基本原理概论	4	4月份	10月份
专业必修课程
序号	类别	课程代码	课程名称	学分	考试时间		备注
序号	类别	课程代码	课程名称	学分	4月份	10月份	备注
8	专业课程	00182	公共关系学	9			统考课程
9		06088	管理思想史	6
10		06089	劳动关系与劳动法	6
11		06090	人力素质评测与方法	6
12		06091	薪酬管理	4
13		06092	工作分析	5
14		06093	人力资源开发与管理	5

自考人力资源管理的优势：

1.在企业发展中起到有效推动作用的是强力型的企业文化；
2.严格的规章制度实现了企业生产过程中的规范化，有效的保证了产品的质量；
3.有效的成本控制成为管理活动的重要手段；
4.企业员工保持了高度的服从意识；
5.形成了一定的区域性人才吸引力；
6.集合了一批有良好素质基础的员工团队；
7.经营决策层清楚的认识到企业人力资源管理的现实问题；
8.业绩优先、能力优先的管理思想已经贯彻到企业人员管理的各个层面；
9.不断进取和改革的精神；
以上是云南成教招考网-云南自学考试报名网，根据招考院校相关文件整理的云南省自学考试热门专业的内容，希望在云南省自学考试报考临近之际为各位考生提供新的专业信息。

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